O2
Respiramos Talento
Sobre nosotros
¿Por qué o2? nacimos para contribuir a que el mundo laboral de latinoamérica mejore cada día. Creemos que el trabajo debería ser una fuente de realización personal y plenitud vital. Buscamos que todos los profesionales de latinoamérica lo logren.
Trabajamos con transparencia, compromiso y escucha profunda, adaptando cada proyecto con flexibilidad creativa, para combinar el rigor profesional con una forma de trabajar profundamente humana.
Nuestros Servicios
O2 Search
Encontramos los perfiles que son el oxígeno vital de las compañías, aquellos que generan impacto, incluso cuando no están buscando trabajo. Ideal si necesitás buscar talento profesional. Reducimos la incertidumbre y el riesgo de una mala contratación, acortamos los tiempos de cobertura y liberamos capacidad del equipo interno
CONOCÉ MÁSO2 Talent Pulse
Brindamos información de mercado compilada ad-hoc para tomar mejores decisiones sobre talento. Las peores decisiones no son las equivocadas: son las que se toman sin información.
O2 Career Lab
Acompañamos con herramientas, metodología y coaching para acelerar la transición o la reinserción profesional. Ayudamos a las organizaciones a gestionar desvinculaciones de manera responsable, fortaleciendo la marca empleadora y reduciendo riesgos reputacionales y legales. Ideal tanto para empresas con reesctructuraciones como para personas en procesos de transición laboral.
O2 Insite
Incorporamos un consultor de o2 dentro de tu operación por un período determinado de tiempo. Reducimos la sobrecarga del equipo interno, evitamos demoras en contrataciones y aportamos capacidad inmediata sin incrementar tu headcount. Ideal para absorber picos de demanda o proyectos especiales de recruiting
Confían en o2
TESTIMONIOS: ALUAR
TESTIMONIOS: ELEA
TESTIMONIOS: CONSULTATIO
Pablo Freixas
Founder
Casado con Ine, padre de Matu, Santi y de O2. Cuando inicié O2 lo hice porque quería ayudar a las empresas a desarrollar los mejores equipos de profesionales dentro de sus posibilidades y siempre teniendo en consideración la cultura de la compañía y a los profesionales a conseguir un trabajo en el cual puedan desarrollarse.
Mariano Ladavaz
Founder
Creo que el trabajo ocupa demasiado tiempo de nuestra vida como para vivirlo sin sentido. Si es el indicado, puede cambiarnos por completo y hacernos sentir realizados y alineados a un propósito existencial profundo. Fundamos o2 para materializar esa idea.